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Financière Lamartine - La société
La société

Mentions règlementaires

Une politique rigoureuse de sélection des intermédiaires

Le choix des intermédiaires s’effectue de manière indépendante dans l’intérêt des mandants ou porteurs.
La sélection et l’évaluation des intermédiaires prennent en compte, d’une part, l’historique des relations et une bonne connaissance commune qui ont permis à la Financière Lamartine d’obtenir des conditions financières tout à fait intéressantes (prise en compte du coût de l’intermédiation), et, d’autre part, des critères liés à la qualité de l’exécution (la qualité de l’outil informatique, des recherches et des analyses financières, de l’information diffusée) comme la qualité du traitement administratif (envoi des confirmations, qualité du back office, etc. ...)..

Les intermédiaires choisis soutiennent favorablement la comparaison sur l’ensemble de ces points.
De plus, ces intermédiaires ont l’habitude de travailler avec des sociétés de gestion de portefeuille de taille équivalente à celle de Financière Lamartine et connaissent donc nos spécificités

Une politique de gestion des conflits d’intérêts

- Financière Lamartine privilégie les intérêts de sa clientèle avec l’objectif de prévenir toute situation de conflits d’intérêts.
- Financière Lamartine assure la promotion des intérêts de ses clients et veille à l’équité dans le traitement des portefeuilles gérés.
- La fréquence des opérations réalisées est motivée exclusivement par l’intérêt des clients et en respectant l’équité dans le traitement entre les portefeuilles.
- La fréquence des opérations réalisées est motivée exclusivement par l’intérêt des clients et en respectant l’équité dans le traitement entre les portefeuilles.
- Financière Lamartine prend ses dispositions en matière de séparations des métiers et des fonctions pour garantir l’autonomie de gestion
- Les collaborateurs sont soumis à des exigences particulières dans le cadre de transactions pour compte propre.
- Le choix des intermédiaires, en l’occurrence, s’effectue de manière indépendante et dans le seul intérêt des mandants ou porteurs.
- Si toutefois le conflit n’a pas pu être évité, Financière Lamartine en informe le client et prend toutes les mesures de sauvegarde appropriées.
- Si un salarié a connaissance d’un risque de conflits d’intérêts ou d’un délit d’initiés, il doit en avertir immédiatement le RCCI.
- Une fois par an, les salariés de Financière Lamartine signeront une attestation sur l’honneur de l’inexistence de conflits d’intérêts pour ce qui les concernent.
- Procédure en cas de réclamation d’un client
Dans une telle hypothèse, les gérants ou le directeur administratif et financier qui sont avertis d’une telle réclamation doivent en avertir le RCCI et conserver une trace écrite de la date et des motifs de la réclamation. S’il ne peut être répondu immédiatement à cette réclamation, une réponse sera fournie dans les deux mois de la demande (sauf circonstances particulières dûment justifiées).
Un suivi de la réclamation est opéré à l’occasion de la réunion hebdomadaire de gestion et une trace en sera conservée via le compte rendu de cette réunion.

Si besoin, et en cas de dysfonctionnement mis à jour à l’occasion de cette réclamation, un suivi des mesures de correction sera opéré via le tableau de bord de conformité et de contrôle de second niveau
Le rapport annuel du RCCI rendra compte des dysfonctionnements et des mesures de correction prises.

Si le litige n’a pas pu être résolu, il est possible de recourir au médiateur de l’AMF.
Le médiateur peut être saisi par écrit : Le Médiateur - Autorité des marchés financiers - 17, place de la Bourse - 75082 PARIS CEDEX 02, ou par formulaire électronique (disponible sur le site de l’AMF)